为了提高全局职工队伍整体素质，不断提升班组的学习力、创造力和科学管理水平，大力推动全局学习型企业[中国秘书网]的创建工作，根据***电力工会的要求和我局的实际，特制定***电业局创建学习型班组实施细则。
       一、创建学习型班组的指导思想、原则和标准
     （一）指导思想
       ***电业局创建学习型班组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把全心全意依靠职工办企业[中国秘书网]的方针与以人为本的现代科学管理理念相结合，以提高职工的学习力、创新力、竞争力，树立终身学习思想为目标，以创建班组学习机制为主要内容，在班组内营造团队式、全员式和学习工作化、工作学习化的良好氛围，从而增强企业[中国秘书网]的学习力、创新力、竞争力，推动企业[中国秘书网]不断发展壮大。
      （二）基本原则
        1、以人为本原则：学习型组织理论强调人性化管理，注重发掘人的潜能，这与以人为本的科学管理是一致的。创建学习型班组，就是要着力于提高职工整体素质，在班组安全生产的全过程中，把学习与工作结合起来。工作学习化，使职工体验到生命的价值；学习工作化，使班组不断创新提高。
       2、主线贯穿原则：即将全心全意依靠职工办