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公司竞聘考评实施办法

 

 

 

 

一、考评小组的构成
组长:(略) 组员: (略)
二、竞聘者主要考评项目及分值
1、  竞选演讲[中国秘书网]                         10分
2、  工段管理组构成情况评价           10分
3、  达到成本目标标的排名             25分
4、  达到质量目标标的排名             25分
5、  工作能力、敬业精神、人品评价     30分
三、考评项目计分办法
1、  竞选演讲[中国秘书网]
由考评小组采取不记名投标方式,根据竞选者演讲[中国秘书网]内容,对其管理思路及工作要点的清晰性、完整性以及对竞选工作岗位的工作愿望程度进行评价。评价分为优、良、中、及格四挡,其中优为10分,良为8分,中为6分,及格为4分。
2、  工段管理组结构的情况评价。
由考评小组采取不记名投票方式,根据竞选者所报的管理人员组阁名单,对竞选者的组阁班子的工作能力,管理水平,敬业精神进行评价。评价分为优、良、中、及格四档,其中优计10分,良计5分,中计为6分,及格计为4分。
3、  达到成本目标标的的排名
成本目标标的指百分制绩效评价考核标准中1—8项内容,考评小组将根据竞标者在招标书对相应指标标的的投标,离指标招标标的的差距,按最小至最


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来源: 编辑: 日期:2007-9-21 17:18:21

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