根据区委、区政府《关于适度调整街道规模的实施意见》以及区委、区政府关于调配社区居委会干部的有关要求，结合街道调整后的实际情况和社区居委会干部队伍的现状，现就社区居委会干部竞聘工作提出如下方案：

一、指导思想及原则

          以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕适应未来社区建设发展需要这一主题，以优化社区干部队伍结构、加快社区干部队伍“四化”建设为重点，以保持工作的连续性和稳定性为目的，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，适应“大大连”建设和“新西岗” 建设，为街道的“三个文明”建设提供有力的组织保证。

二、竞聘职位

这次在社区现有居委会干部中实行全员竞聘，拟竞聘社区居委会工作岗位38个，部分有特殊要求的岗位如无合适人选可暂时空缺，待适时在辖区内统一招聘。其职位见附表。